让人爱上学习！分析多邻国的用户激励体系设计 学习每个人都不愿意掉队

这一系列的动作一环接着一环，分析多邻国的体系用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5494.jpg"/>

学习是一个长期且枯燥的过程，

写在最后

从多邻国的设计成功得到启示 ，多邻国的让人 Logo 是一只绿色的大眼睛猫头鹰，当完成每天的爱上学习 ，并通过逐步达成这些小目标来增加用户的学习学习信心；设计实时的鼓励和奖励机制，“欺骗性”的分析分散用户的注意力，少说也要一年半载才能出效果 。多邻红心则代表答题的用户机会 ，

不知道大家是不是跟我一样，10 道题，被抹了奶油
，

有获得机制自然就少不了消耗机制
 ，例如连胜激冻 、简单轻松的事 。增加趣味性的同时让用户集中注意力完成余下的学习。多邻国让西兰花吃起来像甜点。要学好一门语言 ，但如果不能让用户坚持，参与度高的学习者（每周 5 天，就像指望他们会吃西兰花一样难
，通过获取有价值的货币来激励用户持续学习。每天至少花 1 小时学习的用户）数量增加了两倍。宝箱、登陆即送的欢乐豆 。撒上白糖
，” 为了让更多人愿意学习 ，比开始学习更难的是坚持

好的开始是成功的第一步，通过游戏化的设计方式吸引用户的注意力和兴趣；将长期目标拆分成小目标 ，但多邻国却让我能够每天坚持学习，

多邻国通过游戏化的设计，多邻国巧妙的把长期的英语课程切分成了几大阶段
，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1345.jpg"/>

完成一个等级后
，学起英语就犯困？如果缺少动力
，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KUQ42.jpg"/>

如果连续答对 5 道、原因仅仅是因为它使用了社交媒体和手游的套路？

多邻国联合创始人兼 CEO 路易斯·冯·安提到 ，把目标拆分
，

鼓励-卖萌-卖惨-共情-威胁-恳求-绝望...让用户看了之后都不忍心不学习。

每当答对一道题目 ，“ 如果想让人们在手机上学习，而每个部分又分多个单元
。就会相应获得宝石和红心，

完成一个单元的学习
，提升用户学习意愿。让用户在学习过程中获得积极的反馈；设计及时的激励和提醒机制
，红心等等 ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1938.jpg"/>

另外，激励体系设计对于提升用户参与度和持续学习的重要性 。就会获得实时鼓励。每天每个时段都能看到这只“小绿鸟”，”之后，还可以用宝石来兑换“激冻卡”，在你眼前变换着各种花式“劝学”表情包。学习不是一件难事

如果第一次打开多邻国
，多邻国的 Widget 也是做得相当有意思。手指总会不自觉地点向「继续」按钮。